Заявление о независимости и беспристрастности Органа инспекции

Декларация о беспристрастности Органа инспекции

Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения

«Центр гигиены и эпидемиологии в Чукотском автономном округе»

Заявление о независимости и беспристрастности

Органа инспекции

Орган инспекции ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Чукотском автономном округе» в лице Руководителя удостоверяет, что:

Деятельность ОИ  осуществляется беспристрастно, а также структурируется и управляется таким образом, чтобы беспристрастность была обеспечена.

  1. Система обеспечения беспристрастности ОИ при осуществлении инспекции, включает:

    — идентификацию, учет и управление имеющимися и потенциальными рисками;

    — меры предотвращения и разрешения конфликта интересов;

    -гарантии независимости органа инспекции от коммерческого, финансового, административного или иного давления, способного оказать влияние на качество и количество выполняемых работ;

    — обязательства органа инспекции не участвовать в осуществлении видов деятельности, которые ставят под сомнение ее беспристрастность.

    Система обеспечения беспристрастности ОИ при осуществлении деятельности, обеспечивается:

    — идентификацией и учетом рисков для своей беспристрастности на постоянное основе, включающей риски, которые возникают в процессе деятельности ОИ, а также в результате отношений ОИ и отношений персонала ОИ (приложение №2 к ДП 02-08 «Политика беспристрастности ОИ);

    — разделением функций персонала, выполняющего работы по проведению инспекций, и утверждающего отчеты о результатах инспекции (ДП 02-03 «Управление персоналом»,ДП 03-02 «Порядок работы с заказчиками»,  ДП 03-05 «Управление процедурой инспекции», Сведения о работниках ОИ);

    — организационной и управленческой структурой ОИ (Положение об ОИ);

    штатным расписанием ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Чукотском автономном округе», подтверждающим наличие в штате по основному месту работы сотрудников ОИ, в том числе проводящих инспекции  в соответствии с областью деятельности, включающей область аккредитации,

    — формой фиксированной оплаты труда, включающей авансирование (с учетом требований законодательства Российской Федерации), персонала органа инспекции, которая не зависит от качества и количества проведенных инспекций;

    — отсутствием средств поощрения персонала инспекций для привлечения новых клиентов;

    — распространением положений Документов системы менеджмента на весь персонал ОИ, в том числе тот, который занимается только обеспечением деятельности ОИ (ответственные лица: за метрологическое обеспечение, актуализацию нормативной документации, резервное копирование и восстановление документов и т.п.);

    — юридически значимыми требованиями к персоналу, регламентированными в персональных должностных инструкциях (далее по тексту – ДИ) и трудовых договорах (далее по тексту – ТД), которые в том числе возлагают ответственность за соблюдение беспристрастности в своей инспекционной деятельности;

    — принятием обязательств по беспристрастности высшим руководством Федерального бюджетного учреждения «Центр гигиены и эпидемиологии в Чукотском автономном округе», руководителем ОИ и персоналом ОИ в форме Декларации о беспристрастности (приложение №1 к ДП 02-08 «Политика беспристрастности»), утвержденной Главным врачом Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Чукотском автономном округе»  и закрепленной подписями Руководителя  ОИ и персоналом ОИ.